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發布時間 : 2022-02-18 瀏覽人次 : 3076
澳門新的人才引進制度，將完善現有機制，并在各類人才引進計劃內清楚列明人才的類型、條件，以及設有公開透明的評分標準，以便申請人可根據自身情況進行評估。
評審項目主要包括：年齡、學歷、專業資格／行業認證、工作經驗、個人成就、語言能力、家庭背景，以及創業／發展／投資計劃等：
1. 年齡：
根據申請人所處的年齡層作評估。在某些特定情況下，經評估后可降低滿二十一歲的年齡要求。
2. 學歷：
考量申請人所持有的學歷是否為當地政府所認可；有關學歷是否與工作相關。在某些特定情況下，經評估后可豁免學歷要求。
3. 專業資格／行業認證：
考量申請人是否持有為國際／地方所認可的專業資格和行業認證；有關專業資格和行業認證是否與工作相關等。
4. 工作經驗：
考量申請人在其匹配行業和領域的工作或管理經驗；申請人所具
備的條件是否有利于澳門的產業發展。
5. 個人成就：
考量申請人的成就、技術和知識產權對澳門經濟適度多元的潛在貢獻程度。
6. 語言能力：
申請人必須具備良好中文、葡文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）；具備其他的語言能力比如德語、法語和俄語等均有利于得分。
7. 家庭背景：
申請人的家團背景，尤其是配偶的教育程度和攜同十八歲以下未婚子女來澳，均為考慮因素。
8. 創業／發展／投資計劃：
符合基本資格的申請人，如提交有關四大新產業來澳創業／發展／投資的計劃書，可獲額外加分。
9. 其他影響獲接納的因素：
9.1 申請人的刑事記錄；
9.2 申請人存在危及本地區安全的不利因素；
9.3 申請人處于現行法律所定不得提出居留申請的情況；
9.4 申請人不擁有在澳門期間的維生資源；
9.5 “人才引進計劃＂不適用于某些國籍人士（由具權限部門審查加以限制）。
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